启翔股份有限公司

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一、思想體系 

1、核心理念 启翔企業文化的核心理念是“中国启翔,百年企业”。

     “中国启翔”就是企业规模、管理、文化达到国家级,成为中国一流企业;

     “百年企业”是指企业要追求基业长青,追求长远利益。

2、企业使命 “共创财富,公益社会”。

3、核心价值观 人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。 

二、制度體系 

启翔集团为了保证企業文化的传承、传播、贯彻、执行,专门成立企業文化中心,基层公司配备专门企業文化专员,形成一套完整的企業文化制度,保证做到:年初有计划,年底有总结;经费有预算,培训有考核。 

三、主要特點 

1、敢于创新 敢于创新是启翔文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。 启翔是全国首家認證咨詢OTC上市挂牌的企业;启翔也是全国第一家跨区域发展的第二方認證咨詢企业;启翔是全国認證咨詢企业中第一个转型商业模式的企业;启翔更是全国首家企业管理培訓会员制大规模投资認證咨詢文化的企业,启翔認證咨詢产业集团一成立便必将成为全国最大。 

2、坚守诚信 坚守诚信是启翔文化的核心特点。 

3、增值服务 启翔股份是全国最早推行增值認證咨詢服务的企业之一。 启翔股份对所有服务过的企事业客户实行免费咨询服务三年,遥遥领先其他企业。 

4、关爱员工 启翔视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在启翔长本事、涨工资、长幸福指数。启翔每年投入上百万元用于员工培训,并计划选址在投资亿元建立国内一流的启翔认证标准学院。启翔要求所有控股合伙公司自办员工食堂,免费向员工提供一日三餐。启翔实行优秀员工度假制度,每年评出的集团优秀员工,给予报销两人往返机票,免费入住各地三星级酒店度假。 

5、注重慈善 启翔2004年成立至今,慈善捐助现金超过百万元人民币,是中国楚商慈善公益捐助的企业之一。也是重庆地区唯一获得“2014中国楚商慈善企业”的企业,2008汶川地震慷慨捐资,2014年捐助33名高考贫困学子,评为“希望工程圆梦行动慈善单位”。 启翔股份还倡导人人公益的理念,集团所有员工都成为义工,每人每年至少做一次义工。 

6、做到最好 启翔有远大愿景,对工作标准要求极高,追求“让一切工作成为精品”。启翔只要进入的区域,至少做到区域認證咨詢行业第一品牌,追求中国認證咨詢行业第一。启翔是認證咨詢行业目前西南地区第一品牌。 

7、执行力强 执行力强是启翔企業文化的追求突出特点。一是说到做到。二是做到立即行动。启翔做咨询项目先计划后干,先做战略规划、测算成本后再决定是否签约提供咨询服务。项目咨询实施过程实行计划模块化管控,保证项目全程的成本、现金流都在计划管控的范围之内。 

8、弘扬传统 集团推荐学《论语》,《礼记》全集团开展学习、讨论和演讲。 启翔聘请著名礼仪专家到企业讲文明礼仪,提高员工综合素质。

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